2012/12/21
┏ <<< ~ 一日一冊ビジネス選書 ~ >>>━━━━━━━┓
昨今、挨拶や名刺代わりにどんどん本が出版されています。
このメルマガを立ち上げた目的は、『人生を変えるようなよい本を紹介すること』と
私と同じ境遇の方ですぐに結果を出さなければいけない人に
『今読む必要があるのかどうか判断していただく』お役に立てればと
思い立ち上げました。ほぼ週刊です。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 本日の紹介 【紹介者:長谷川 知宏】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Googleがほしがるスマート脳のつくり方 ニューエコノミーを生き抜くために知っておきたい入社試験の回答のコツ
価格: ¥ 2,310
ウィリアム・パウンドストーン (著)
出版社: 青土社 (2012/7/24)
今日の一冊おすすめ度:★★★☆☆ 86点
----------------------------------------------
<本の格付け基準>
★★★★★(絶対お薦めです!家宝となるでしょう)
★★★★☆(買いましょう。素晴らしい本です)
★★★☆☆(社会人として読むべき一冊です)
★★☆☆☆(時間とお金に余裕があればぜひ)
★☆☆☆☆(人によっては価値を見い出すかも)
☆☆☆☆☆(こういうお勧めできない本は掲載しません)
----------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■目次
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.グーグルプレックスは激戦の場
超人気企業に採用されるには
2.創造力というカルト
人事の歴史、あるいはなぜ面接官は悪乗りするのか
3.ひっかかった、面食らった!
大不況はいかにして奇問珍問を流行らせたか
4.グーグルの採用システム
130人の応募者からどうやって1人を選ぶのか
5.エンジニアという人種ー彼らのように考えないためには
単純に考えることの大切さ
6.クセもの問題対策の手引き
麺札間の隠された意図を見抜く
7.ホワイトボード利用術
図を用いて解答するコツ
8.フェルミに博士と地球外生物
16秒以下で答えを出すには
9.割れない卵
「どのようにして」を問う問題
10.自分の頭の重さを測る
絶体絶命のときはどうするか
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■この本を選んだ理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社にとって必要な人材を獲得したい!
そう思ったときにとる方法の一つは、
『面接』をすることです。
でも、『面接』をしたからといって、
良い人材は獲得できるの?
どんな質問を投げかければ、
人材の能力を測れるの?
その疑問に答えるべく、今回の書籍をご紹介します!
この書籍では、グーグルが採用試験で応募者の知的能力を試し、
革新的アイデアを生み出せる人材を見極めるための問題を取り上げています。
また、これから就職、転職を予定している人向けに、
このような面接問題に対する回答の仕方や考え方も公開しています。
企業の人事部に勤めている人や、これから就職、転職を予定している人には、
大変うってつけの書籍となることでしょう!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■おススメステップ!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本は読むだけでは成果は出ません。
行動してこそ成果が出るものです。
でも、具体的な行動の仕方が分からない・・・。
そのために簡単に、すぐに取り掛かれる行動ステップをご紹介します!
━━<効果が出る具体的ステップ>━━━━
1.まず、全体を読み通します。
2.この中で紹介している問題を1問選び、取り組みます。
3.後ろのほうに回答がありますので、読んでみます。
4.回答をもとに、頭の使い方も一緒に学んでみます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今の時代、いかに時間をかけずに効率的に
人材を確保できるかが重要となってきています。
かといって、ありきたりな面接問題では他社との差別化図れません。
企業の人事部に勤めている方や就職、転職を考えている人は、
この書籍を通して企業が求めている人材の頭の使い方を学んでみてください。
そして、今会社に勤めている人(特に重要なポストについている人)は、
この書籍を組織内で共有してみましょう。
これからの時代に求められる人材の頭の使い方を
一緒に学んでいけることでしょう!
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
身体の疲れ、不調はここで治療してください!
ニコニコ鍼灸整骨院
鶴見院 http://tsurumi.e-chiryo.jp/
上新庄院 http://kamishinjou.e-chiryo.jp/
庄内院 http://shounai.e-chiryo.jp/
淡輪院 http://tannowa.e-chiryo.jp/
患者様のありがたいお声です。
http://kanjasamanokoe.com/
勝ち組 鍼灸整骨院 支援サイト
http://tagai.org
応援してください!ビッターズでホビーで1番面白いメルマガ賞を目指しております。
是非 クリックと登録をお願いします!
http://www.bidders.co.jp/dap/sv/dmEntry?user=6621425
個人的な趣味で始めました。一日一選書
http://life-escort.blogspot.com/
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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3.後ろのほうに回答がありますので、読んでみます。
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人材を確保できるかが重要となってきています。
かといって、ありきたりな面接問題では他社との差別化図れません。
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最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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