2009年5月8日金曜日

一日一選書:★★★★☆ 85点その仕事は利益につながっていますか?―経営数字の「見える化」が社員を変えるジャック・スタッ

■三日坊主の私がこのメルマガを立ち上げた目的は、挨拶、名刺代わりに
どんどん本が出版され本当に読む価値があるかどうか
『人生を変えるようなよい本を紹介すること』と私と同じ境遇の方で
すぐに結果を出さなければいけない人に『 今読む必要があるのかどうか
判断していただく』ものとして立ち上げました。ほぼ日刊です。ID 0000279439

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私の境遇に関しては、こちら   SINCE2008/12/20 77冊目
http://life-escort.blogspot.com/
ちなみに私の性格は、ズボラで自己主張が強いです。
私自身の体験として信じられない様々な出来事(試練)を乗り越えていってます
ので驚いたり、笑えたりして頂けると思います。
その中で共感できる部分が少しでも持って頂けた方とも仲良くさせて頂きたいと
思います。

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今日の一冊は・・・★★★★☆ 85点

ジャック・スタック
価格:¥ 1,680(定価:¥ 1,680)
おすすめ度:

この本を選んだ理由

最近の悩み事は、私(代表)のさじ加減できまる従業員の給料体系から
誰にでもわかる給与体系の構築と、さらに突っ込んで社員の意識改革をしたいです。

特に中途採用で年齢も上の方を採用する場合、ほとんどが
ミスマッチを起こしてやめていってもらってますので。

そのミスマッチの原因は他の人は評価していなくとも
本人は私はやっているというのです。

しかし、私から見たら何をやっているのかがまったくわかりません。

そこで自分の仕事が利益につながっているかを理解して頂くにあたって
参考になるかどうかを確認する為に購入しました。

正直参考になりました。


■本の紹介
つぶれかけていた会社が、解雇ゼロで売り上げ30%以上アップ
復活の秘密は、社員全員が利益をあげる方法を知ったことにあった。

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▼目次


第1章 利益を上げる方法をなぜ社員に教えるか
第2章 マネジメントの神話
第3章 ときめき勝利感
第4章 全体図が見えれば意識改革はできる
第5章 経営数字を社員全員にオープンにする
第6章 標準を定める
第7章 誉めるよりボーナスを
第8章 年間計画を練る
第9章 会議に数字を持ち寄る
第10章 全社員がオーナーになる。

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◆ビジネスにおける高次元の法則
1自分が与えた分しか得られない
2一人を止めるのは簡単だが、100人のチームをくい止めるのは困難である
3行動には必ず顛末がある
4やるべきことをすぐに実行すべきである
5字分でやる気になることだ
6ファンは時々だませても、プレイヤーは騙せない
7底辺を上げることは、頂点をあげることになる
8自分で目標をたてれば、たいていそれを達成できる
9誰からも注意を払われないと、人は仕事の質にこだわらなくなる
10変化はいつも頂点からおこる

→非常にいい言葉ですね。思わず感動しました。
著者が自分従業員に言い続けた言葉の集大成でしょうね。
苦労がわかります。


第1章からは
「後でやるから前払いでの精神」
人間には物欲がある。高額のボーナスや手当てをやたらに欲しがるのだ。
私は「オーケー、差し上げましょう。でも財源の見通しはありますか?」と
尋ねることにしてます。ところが多くの社員は、どうしたら財源をつくれるか
わからず、その方法を学ぶ時間をとろうともしない、そういう社員は先に
金や物を手にして、その後で仕事を心配するタイプだ。
こういう人は会社をだめにする。(P30)

→多いですね。最近耳にしたのは私は間接部門ですからという言葉でした。
強烈にギャップを感じましたし、ひょうっとして経費感情もおかしいのではと
想像しているとまさにそうでしたね。



第2章からは ビジネス神話本当とうそ
効率的な経営は、社員がやりたくないことを強要しても可能だと
という大嘘が、すべての神話の前提あることです。
やる気が体の内部からこみ上げたときだけ、社員は仕事だという感覚さえも忘れて
夢中になれるんです。(P51)

→私がそうでしたね。無理やらされても結果は出なかったですね。


第4章からは
利益をあげること、資金を作ることについて考える(P75)
→非常に大事です。会社にはお金が降ってくると思っているような人もいますので

第6章からは
数字を生み出している社員が、数字の意味を理解したときに初めて、ありとあらゆる
メリットが得られる。例えば、驚くべきコミニケーションが会社の上下で実現できる。


■この本で私が共感した部分は

中間管理職でマネジメントに悩まれている方にはぴったりです。
私のように従業員20名程度では導入しやすいのかもしれません。

アメリカの本なのでこういう系統が多いですが、
広告代理店版、治療院版をつくってみたいですね。

うれるでしょうね。

今日の一冊は・・・★★★★☆ 85点

▼引用は、この本からです。


ジャック・スタック
価格:¥ 1,680(定価:¥ 1,680)
おすすめ度:




■ 著者・・・ジャック・スタック
オープンブックマネジメントを基本とする「経営革新ゲーム」に全米が注目し
モービルガソリンなど世界的に有名な大企業を含めた1500社以上に採用
されているものをSRC社で開発し、莫大な負債から見事に蘇らさせ
急成長させた方です。

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<本の格付け基準>
★★★★★(絶対お薦めです!家宝となるでしょう)
★★★★☆(買いましょう。素晴らしい本です)
★★★☆☆(社会人として読むべき一冊です)
★★☆☆☆(時間とお金に余裕があればぜひ)
★☆☆☆☆(人によっては価値を見い出すかも)
☆☆☆☆☆(こういうお勧めできない本は掲載しません)
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編集後記

レッドクリフのサントラがやっと届きました。
仕事の疲れも吹っ飛んでしまいますね。

曹操にあこがれる私はいかがでしょうね(笑)

あの人は類まれなる偉人だと思いますが
あの映画では、ただの裸の王様のようでしたね・

優秀な社員の能力を上げるには外の刺激
これしかないですね。

身体の疲れ、不調はここで治療してください!
ニコニコ鍼灸整骨院
鶴見院    http://tsurumi.e-chiryo.jp/
上新庄院  http://kamishinjou.e-chiryo.jp/
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患者様のありがたいお声です。
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個人的な趣味で始めました。一日一選書
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最後までお読みいただきましてありがとうございました。

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